Alternant Juriste H/F

Investis dans la formation des jeunes, nous avons à cœur d’accompagner des alternants dans leur développement professionnel. En 2024, 43 alternants ont intégré notre communauté d’apprenants. Du BTS au Master 2, rejoignez l’aventure à votre tour !

 

La Direction des Affaires Générales et Financières, au sein du service Juridique recherche un :

Alternant Juriste H/F

Au sein de l’équipe Juridique Assurance, composée de 8 collaborateurs, vous participerez à la sécurisation des activités d’ADIS, en s’assurant de la maitrise de la règlementation et des règles applicables aux activités d’assurance, et en défendant la position de l’entreprise lors de procédures judiciaires

Vos missions principales seront les suivantes :

• Intervenir en support juridique aux réseaux commerciaux AXA et aux équipes de gestion ADIS
• Suivre la législation, réglementation et la jurisprudence : réalisation de la veille juridique en se tenant informé des normes du Groupe AXA ; analyser les impacts sur les activités de l’entreprise en établissant des notes d’impact
• Elaborer des articles sur des sujets d’actualités ou des questions juridiques
• Participer à la validation marketing de la publicité réalisée par AXA France
• Elaborer des notes juridiques destinées à l’accompagnement des référents juridiques ADIS
• Prendre part à la gestion et au suivi de dossiers précontentieux

Vous serez également amené(e) à participer à la structuration et à la diffusion de la base documentaire juridique au sein de l’entreprise.

Le profil recherché :

• Formation / Spécialisation : Master 2 Droit des affaires/DJCE, Droit bancaire et financier, droit des assurances
• Niveau d’étude minimum : Bac +5
• Durée : 1 an, à compter de septembre 2025
• Vous avez une appétence pour le domaine des assurances.
• Vous disposez également d’une aisance relationnelle, un goût de l’échange, une capacité d’organisation et de rigueur et une excellente expression orale et écrite
• Vous savez faire preuve de curiosité, d’ouverture et êtes dynamique, enthousiaste et motivé(e) pour travailler dans un environnement fondé sur le sens de service et l’esprit d’équipe.

Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir :

• L’expertise
• L’innovation
• La détermination
• L’accessibilité

Le développement de nos collaborateurs, notre priorité :

• Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l’accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ;
• Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;
• Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;
• Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;
• Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ; des outils d’accompagnement : cartographie des métiers…
• Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d’un accord QVCT.

D’autres raisons de nous rejoindre :

• Accord de télétravail jusqu’à 2 jours / semaine ;
• Restaurant d’entreprise et cafétéria
• Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d’absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d’entreprise
• Forfait mobilité durable de 200 euros / an
• Prime Intéressement / Participation
• Contrat de prévoyance
• Contrat de retraite supplémentaire
• Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l’employeur
• Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d’entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
• Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport
• CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives…
• Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA

Informations complémentaires :

• Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ;
• Poste basé à Schiltigheim, Alsace ;
• Poste en contrat d’apprentissage à compter de septembre 2025