vendredi 15 mars 2024
  • 🔎 ADIS est une société de courtage d’assurances
  • 🔗 Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI
  • 📍 Basée à Schiltigheim
  • 🏁 Créée en 1980
  • 🧑‍🤝‍🧑 575 collaborateurs
  • 🎂 38 ans d’âge moyen
  • ⌛ 8 ans d’ancienneté moyenne
  • 👩👨 Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100
  • 💎 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité

Investis dans la formation des jeunes, nous avons à cœur d’accompagner des alternants dans leur développement professionnel. En 2023, 44 alternants ont intégré notre communauté d’apprenants.

Du BTS au Master 2, rejoignez l’aventure à votre tour !

Pour accompagner notre développement, nous proposons une opportunité en alternance sur le poste suivant :

Alternance – Assistant Contrôleur de gestion opérationnel H/F

Au sein de notre Direction des Systèmes d’Information (DSI)

Les missions confiées

Au sein du service Gouvernance, Testing, Cybersécurité, composé de 14 collaborateurs, vous assistez le Chargé de pilotage DSI dans ses missions au quotidien. Votre aurez des missions transverses de suivi et de reporting budgétaire, ainsi que la gestion des approvisionnements IT.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Participer au suivi des budgets de la DSI,
  • Assurer le suivi des licences informatiques (logiciels…) et des maintenances de la DSI,
  • Réaliser les demandes d’achat et le suivi des commandes associées en relation avec les équipes de la DSI et de l’équipe Achats de la Direction Technique et Financière,
  • Être force de propositions pour l’amélioration des processus existants.

Afin d’améliorer le pilotage de l’activité, vous aurez également comme mission principale le développement et automatisation des tableaux de bord.

Le profil recherché

  • Formation / Spécialisation : Finance / Achats / Contrôle de gestion
  • Niveau d’étude préparé : Licence / DCG
  • Durée du contrat : idéalement 2 ans
  • Connaissances des outils bureautiques et particulièrement Excel
  • Vous êtes rigoureux, réactif et pragmatique, vous disposez d’un bon esprit de synthèse et d’analyse.
  • Vous savez travailler en équipe,
  • Une appétence pour le domaine des NTIC est un plus…

Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir :

  • L’expertise
  • L’innovation
  • La détermination
  • L’accessibilité

Les raisons de nous rejoindre

  • Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise
  • Un parcours de coaching et de formation adapté à votre poste et vos missions
  • Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d’entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc.
  • Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d’entreprise, espaces conviviaux
  • Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » !

Nos avantages 

  • Frais de transport pris en charge à 75%
  • Complémentaire santé prise en charge à 100% par ADIS
  • Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, etc.

Qui sommes-nous ?

ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim.

Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont 575 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions.

Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment :

  • Lancé le programme « ADER – Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables.
  • Eté lauréat du Palmarès des « Organisations où il fait bon s’épanouir » organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie « Service de plus de 100 personnes ».
  • Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022.

Retrouvez les dernières actualités de l’entreprise sur notre site Internet et sur notre page LinkedIn.