Chargé de communication & RSE H/F – CDI

jeudi 29 août 2024

Au sein de la Direction de la Communication et du Cadre de vie, nous recherchons en CDI pour compléter nos équipes, un :

Chargé de communication & RSE H/F

Au sein du service Communication & RSE, composé de 4 collaborateurs, vous participerez à la mise en œuvre du plan de communication de l’entreprise auprès de ses différents publics (interne, externe, réseaux AXA), en contribuant à la diffusion de l’information, de la culture d’entreprise, en facilitant les échanges et en favorisant la transversalité.

Vos missions principales seront les suivantes :

Informe les collaborateurs et réseaux de distribution partenaires sur l’actualité de l’entreprise et son environnement,
Anime au quotidien le contenu de l’intranet et du portail conseiller (mise en ligne d’articles, de documents, photos),
Anime et tient à jour les contenus du site web de l’entreprise (contenu institutionnel et blog employeur),
Réalise des interviews, ou des reportages thématiques afin de valoriser les métiers et les projets d’entreprise,
Fait évoluer et/ou conçoit de nouveaux supports de communication (plaquettes, brochures, FAQ…),
Conçoit des manifestations relatives à des moments particuliers de la vie de l’entreprise (festivités annuelles, anniversaires, portes ouvertes…),
Participe à l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec le service Recrutement et Parcours professionnels,
Assure la coordination et l’organisation d’événements d’entreprise,
Participe à la promotion de la marque employeur lors de manifestations externes,
Participe à la mise en œuvre des actions RSE de l’entreprise (organisation et suivi des partenariats et événements solidaires et responsables)
Participe à des projets transversaux concernant son périmètre d’activité,
Apporte son support et son expertise aux autres services de l’entreprise en matière de communication.

Le profil recherché :

Vous disposez d’un diplôme de formation supérieure généraliste ou avec une spécialisation en communication ou en marketing (université, école de commerce…) et justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine.
Vous avez le sens de l’écoute, vous faites preuve d’organisation et de rigueur. Vous disposez de qualités rédactionnelles et de capacités de synthèse.
Vous aimez le contact, avez le sens du service et du relationnel.
Vous savez faire preuve d’autonomie, et savez travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office), une maitrise des outils Adobe (InDesign, Photoshop, Première Pro) serait un plus.

Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir :

L’expertise
L’innovation
La détermination
L’accessibilité

Le développement de nos collaborateurs, notre priorité :

Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l’accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ;
Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;
Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;
Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;
Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ; des outils d’accompagnement : cartographie des métiers…
Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d’un accord QVCT.

D’autres raisons de nous rejoindre :

Restaurant d’entreprise et cafétéria
Titres restaurant pour les jours télétravaillés
Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d’absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d’entreprise
Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable de 200 euros / an
Prime Intéressement / Participation
Contrat de prévoyance
Contrat de retraite supplémentaire
Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l’employeur
Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d’entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport
CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives…
Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA

Informations complémentaires :

Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ;
Poste basé à Schiltigheim, Alsace ;
Rémunération annuelle brute sur 12 mois, à définir selon profil et expérience

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