Rédacteur règlement H/F – CDD

lundi 9 septembre 2024

Nous recherchons un Rédacteur règlement H/F en CDD.

 

Au sein du service Prestations prévoyance, composé de 40 collaborateurs, vous assurez les opérations liées aux règlements des dossiers prévoyance (incapacité et invalidité) :

Vos missions principales seront les suivantes :

  •  Réceptionner et étudier les demandes de règlements et d’expertises médicales des contrats de prévoyance et d’emprunteur
  • Traiter tout acte de gestion lié aux règlements prévoyance et emprunteur
    • Gestion des demandes d’indemnisation au titre des garanties incapacité et invalidité,
    • Réception et analyse des documents médicaux,
    • Soumission des rapports d’expertise au médecin conseil,
    • Rédaction des courriers (expertises, demandes de pièces…),
    • Organisation et suivi de l’activité,
    • Vérification, validation et traitement des règlements dans la limite de son pouvoir,
    • Vérification et contrôles des actes de gestion
  • Assister par téléphone, par mail ou par courrier nos interlocuteurs : adhérents, agents généraux et inspecteurs AXA

 Le profil recherché :

  • Formation / Spécialisation : Assurance / Banque
  • Niveau d’étude minimum : Bac +2 à Bac +3
  • Niveau d’expérience minimum : 1 à 2 ans
  • Outils informatiques : Excel, Word, Power Point
  • Bon niveau d’orthographe exigé.

Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir :

  • L’expertise
  • L’innovation
  • La détermination
  • L’accessibilité

Le développement de nos collaborateurs, notre priorité :

  •  Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l’accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ;
  • Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;
  • Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;
  • Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;
  • Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS et des outils d’accompagnement (cartographie des métier …)
  • Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job »  avec la signature d’un accord QVCT.

D’autres raisons de nous rejoindre

  • Restaurant d’entreprise et cafétéria
  • Accord de télétravail jusqu’à 2 jours / semaine ;
  • Carte Restaurant pour les jours télétravaillés ;
  • Parentalité : Congé maternité de 20 semaines, Congé d’absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d’entreprise
  • Frais de transport pris en charge à 75% ;
  • Forfait de mobilité durable de 200€/an
  • Prime d’Intéressement / Participation ;
  • Complémentaire santé prise en charge à 100% par l’employeur ;
  • Contrat de prévoyance ;
  • Contrat de retraite supplémentaire ;
  • Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ;
  • Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, etc.
  • Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d’entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
  • Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport

Informations complémentaires :

  • Salaire annuel brut défini selon votre profil et de votre expérience ;
  • Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ;
  • Poste basé à Schiltigheim, Alsace.