ADIS s’engage pour l’égalité des chances face à l’emploi !
Dans le cadre de sa démarche RSE*, notre entreprise a choisi de s’engager auprès de l’association NQT qui agit en faveur de l’égalité des chances en accompagnant vers l’emploi des jeunes diplômés Bac+3 et plus, âgés de moins de 30 ans, issus de zones prioritaires ou de milieux sociaux modestes
Suite à la présentation de la démarche aux collaborateurs cadres de l’entreprise, une vingtaine d’entre eux ont manifesté leur souhait de parrainer un jeune diplômé.
Ils ont participé à des sessions de formation et à des petits-déjeuners d’échanges afin de se préparer à leur nouvelle mission. Les jeunes auront l’occasion de se rendre régulièrement en entreprise pour rencontrer leurs parrains et marraines qui les aideront dans leurs démarches de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, se préparer à l’entretien, développer son réseau, …).
Une démarche à la fois responsable et responsabilisante !
*Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Site web de l’association Nos Quartiers ont des Talents : www.nqt.com
