Comptable assurance H/F – CDI
Comptable assurance H/F
Au sein du service Comptabilité et achats et plus précisément dans l’équipe Comptabilité assurances, composée de 6 collaborateurs, vous assurerez le traitement des données chiffrées nécessaires à l’établissement des comptes d’ADIS et des entités qui relèvent de son domaine d’activité.Vos missions principales seront les suivante :
Comptabilité assurance- Enregistrer et contrôler les opérations comptables en lien avec notre activité d’assurance,
- Contrôler et valider les opérations bancaires d’encaissement et décaissement initiées par les équipes de gestion,
- Détecter les anomalies et procéder aux rectifications,
- Assurer le lien avec les équipes de gestion assurance sur les traitements et le suivi des suspens,
- Participer à l’établissement des déclarations fiscales et sociales relatives aux contrats d’assurance (prélèvements sociaux, prélèvements à la source),
- Analyser les informations comptables dans le cadre des clôtures périodiques.
- Intégrer et suivre les flux de trésorerie,
- Vérifier les bordereaux de remise en banque et endosser les chèques,
- Effectuer le suivi des impayés et des comptes d’attentes
- Etablir les rapprochements bancaires.
- Identifier les dysfonctionnements et procéder aux mesures correctrices dans le cadre de l’amélioration continue,
- Participer aux développements des outils comptables.
Le profil recherché :
- Formation / Spécialisation : Comptabilité – Gestion – Economie, Banque/assurances,
- Niveau d'étude minimum : Bac +2/3
- Niveau d'expérience minimum : 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine
- Vous disposez d’une excellente maîtrise et d’une appétence pour les outils informatiques (pack office, maitrise des tableurs, bases de données Excel ou Access…)
- Une maîtrise du logiciel Sage (module Compta, Trésorerie) serait un plus,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’initiative et votre proactivité sur les sujets abordés,
- Vous savez faire preuve d’esprit critique, savez analyser, remettre en cause et proposer des solutions d’amélioration le cas échéant,
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous faite preuve d’esprit d’analyse et de synthèse,
- Motivé(e) à évoluer dans un environnement assurantiel en constante évolution, votre expérience, votre dynamisme ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront une bonne intégration dans le poste,
- Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et avez le sens des responsabilités…
- L’expertise
- L’innovation
- La détermination
- L’accessibilité
Le développement de nos collaborateurs, notre priorité :
- Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l’accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ;
- Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;
- Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;
- Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;
- Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ; des outils d’accompagnement : cartographie des métiers…
- Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d’un accord QVCT.
D’autres raisons de nous rejoindre :
- Restaurant d’entreprise et cafétéria
- Titres restaurant pour les jours télétravaillés
- Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
- Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d’absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d’entreprise
- Forfait mobilité durable de 200 euros / an
- Prime Intéressement / Participation
- Contrat de prévoyance
- Contrat de retraite supplémentaire
- Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l’employeur
- Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
- Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport
- CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives…
- Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA
Informations complémentaires :
- Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ;
- Poste basé à Schiltigheim, Alsace ;
- Poste en CDI à pourvoir à compter de avril 2025
- Rémunération sur 12 mois, à définir selon profil et expérience