Recrutement

Entreprise en constante croissance, nous recrutons régulièrement des rédacteurs (gestionnaires) dans le domaine de l’épargne, la retraite, la prévoyance et la santé. Nous cherchons également fréquemment des candidats pour nos équipes supports,
notamment dans le domaine de l’informatique.

Adis recherche actuellement :

Actuaire (H/F) – CDI

Nous recherchons actuellement un actuaire (H/F). Rattaché à la Direction Technique & Financière, vous rejoignez l’équipe d’actuaires.  

Vos missions :

  • Véritable bâtisseur des contrats d’assurance et gardien du risque, votre fonction consiste à mener les études techniques visant à la création et au développement de nouveaux produits, de nouvelles garanties et d’outils de pilotage pour les produits existants.
  • Vous réalisez des études statistiques ou actuarielles et développez les outils visant à une meilleure appréhension des risques. Vous contribuez ainsi à l’optimisation des concepts produits et leurs procédures, les tarifs, le suivi du portefeuille et le provisionnement.
  • Vous participez à la création des produits et adaptez la gamme des produits existants, tant au niveau technique qu’au niveau de leurs règles et procédures : évolutions des tarifs et des garanties, suivi de la réglementation (en partenariat avec le service juridique) et modification des produits en conséquence, réalisation de tableaux de bord, analyse des résultats :
    • Evolution des garanties (étude, tarification,...) ;
    • Suivi technique du portefeuille, étude de rentabilité et projection, amélioration des normes de souscription et de sélection médicale ;
    • Calcul des provisions, élaboration de tableaux de bords,...
  • De plus, vous bâtissez ou étudiez les cahiers de charges et réalisez les tarifications de contrats sur mesure. Vous soutenez les commerciaux dans la négociation en étant force de proposition sur des solutions techniques, ou encore en participant à la rédaction des documents contractuels (conditions générales, notice d’information).
  • Vous participerez au projet de développement : vous serez amené notamment à étudier de nouveaux partenariats et vous participerez à la mise en place d’outils commerciaux. Vous pilotez et gérez des projets (lancement de nouveaux produits, mise en place de procédures de gestion (analyse, maîtrise d’ouvrage, et recette), migration d’offres,...).
  • Vous participez à la formation des équipes internes aux nouveaux produits ou procédures, assurez le suivi juridique et fiscal (en assurance individuelle).
Le poste est basé à Schiltigheim (67).  

Profil attendu

De formation Bac+5 actuariat ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience sur une fonction similaire de 2 à 5 ans dans le domaine de l’assurance (actuariat, souscription…). Vous devez impérativement avoir des connaissances actuarielles et réglementaires en assurance de personnes, maîtriser la tarification des produits de santé et de prévoyance. Une bonne connaissance d’Excel et d’Access est indispensable. Esprit de synthèse et d’analyse, rigueur, organisation, esprit d’équipe, autonomie, dynamisme, sens de l’écoute, de l’initiative et aisance relationnelle.

Alternant Automaticien de Test (H/F) – Alternance

Nous recherchons actuellement un Automaticien de Test, H/F en Alternance.

Vous recherchez un nouveau défi dans un environnement stimulant ? Vous souhaitez explorer toutes les facettes de ce fabuleux métier ? Passionné(e) par votre domaine et curieux, vous êtes toujours à la pointe des technologies ! Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, composée de 100 personnes, intégré(e) au service Testing, vous contribuez à l’industrialisation des processus de tests en proposant et en mettant en oeuvre des solutions techniques pour automatiser tout ou partie d’une phase de test. Vous garantissez, par des tests techniques, la fiabilité d’un système d’information en parallèle de ses évolutions.

Vos missions principales :

  • Applique les normes d’automatisation,
  • Contribue à la stratégie de tests,
  • Conçoit les automates et leurs architectures, développe les scripts,
  • Exécute les scripts automatisés,
  • Assure l’analyse et la résolution des problèmes détectés lors de l’exécution des tests automatisés,
  • Est le support interne concernant les automates de tests,
  • Participe aux études et analyses pour l’intégration de nouveaux outils d’automatisations du processus de test,
  • Assure la veille technologique.

Profil attendu :

  • Formation supérieure de niveau Bac +2/5 spécialisée en développement informatique,
  • Vous connaissez un ou plusieurs langages / frameworks / outils de développement (Java, Javascript, groovy, JSF, Spring, Hibernate, Angular JS, Node.js, React.js, SQL, Eclipse, IntelliJ, GIT, Jenkins, Ansible, Maven, Docker, Bitbucket, etc.)
  • Des connaissances sur le test logiciel et/ou sur des outils d’automatisation de tests logiciel (Sonar, Selenium, Katalon Studio, SoapUI, Postman, JMeter, Neoload, JUnit, etc.) seraient un plus.
  • Vous êtes organisé(e), pragmatique et rigoureux(se). Vous avez l’esprit de synthèse et d’analyse. Vous disposez de bonnes qualités de communication : écoute, dialogue pour animer. Motivé(e), dynamique et curieux votre expérience ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront une bonne intégration dans le poste.

Chargé de développement commercial AGIPI (H/F) – CDI

Nous recherchons actuellement un(e) chargé (e) de Développement commercial  en CDI.   Le Chargé de développement commercial contribue au développement des solutions AGIPI auprès des réseaux commerciaux et de leur hiérarchie.  

Les missions principales du poste :

  1. Assister techniquement et commercialement les Agents généraux sur les produits AGIPI et les simulations commerciales,
  2. Renseigner les agents généraux, les collaborateurs d’agence et les inspecteurs sur les solutions AGIPI et leur positionnement concurrentiel,
  3. Participer à la conception et la préparation d’actions de développement (support, mailings…),
  4. Renseigner les Chargés de mission sur les solutions AGIPI et leur positionnement concurrentiel,
  5. Participer à la conception et à la préparation d’actions de développement (support, mailings…),
  6. Procéder à des études techniques portant sur la concurrence et le marché.
  7. Intervenir auprès des réseaux des Agents Généraux d’assurance et des Agents Prévoyance et Patrimoine dans le cadre de leur formation initiale et continue sur la gamme AGIPI.
 

Les compétences et le niveau de formation requis :

  1. Connaître les techniques de communication et d’animation et de formation de groupe,
  2. Savoir gérer les appels difficiles,
  3. Expertise dans son domaine d’activité (maîtrise des contrats, technique produits, process outils),
  4. Maîtriser les fonctionnements et politiques commerciales des différents réseaux AXA,
  5. Maîtriser la technique d’écoute et d’identification des besoins des réseaux commerciaux,
  6. Maîtriser la gestion des priorités et la résolution de problèmes,
  7. Etre sensible à l’environnement technique de la profession (concurrence, marché…).
  8. Savoir être à l’écoute, pédagogue et pragmatique,
  9. Savoir animer une formation ou une réunion,
  10. Avoir le sens de la rigueur et le sens de l’organisation,
  11. Savoir négocier et convaincre ses interlocuteurs.
BTS Assurances ou Licence professionnelle Assurances, BTS NRC, ou expérience professionnelle d’au moins 5 ans en corrélation avec le poste.

Vos conditions de travail :

  • Poste basé à Schiltigheim.
  • Déplacements à prévoir
  • Période probatoire de 3 mois à la prise de poste.
  • Postuler : candidature@agipi.com

Ingénieur Développement (H/F) – CDI

Nous recherchons actuellement un Ingénieur Développement H/F en CDI, au sein de la DSI, composée de 80 personnes, intégré(e) au service Développement Outils Métier, vous participerez à la conception et l’évolution d’applications du cœur de métier de l’assurance de personnes : évolution de la gamme de produits, mise en place de normes réglementaires, évolution des processus. Vous pourrez également être amené(e) à participer à des projets de transformation digitale et de selfcare. Vous serez alors intégré(e) à une équipe projet transverse de la DSI, à laquelle vous apporterez votre connaissance de l’applicatif métier.

Mission

Sous la responsabilité d'un chef de projets et dans le respect des engagements (coût, délai, qualité, sécurité), vos missions seront :
  • Participer à la collecte, l’analyse et la spécification des besoins,
  • Participer à la conception et au développement,
  • Réaliser le codage et la documentation en respectant les normes et procédures,
  • Dérouler les tests (unitaire, d’intégration, de charge, de recette) et corriger les anomalies,
  • Mettre en production les applications en relation avec le chef de projet,
  • Participer à l’amélioration continue,
  • Assurer le support aux utilisateurs.

Profil attendu

  • Formation supérieure (idéalement BAC +5) en informatique de gestion,
  • Vous disposez d'une expérience d’au moins 2 ans en développement,
  • A l’idéal vous maitrisez l’environnement de développement IBMi et le langage RPG, la programmation ILE, XML,
  • Maîtrise du langage SQL et des bases de données,
  • Connaissance des environnements NT et des langages associés (Java, Javascript, HTML , …)
  • Maîtrise des méthodes de conception, des outils de développement (Eclipse, RDP,…) et de tests
  • Rigoureux(e), organisé(e), vous disposez d'excellentes qualités d'analyse et techniques. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes investi(e) dans votre travail.
  • Vous avez la faculté de vous adapter à un environnement exigeant, innovant et en constante évolution.
  • Vous êtes réactif(ve), curieux(se), à l’écoute de vos interlocuteurs et force de proposition
  Vos conditions de travail :
  • Poste basé à Schiltigheim (Bas-Rhin).

Ingénieur Développement JAVA (H/F) – CDI

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, composée de 80 personnes, vous participez à la conception, au développement et à l’évolution des applications informatiques destinées au système d’information de l’entreprise dans les meilleures conditions de coût, de délai et de sécurité.

Missions

  • Participer à l'analyse détaillée à partir des besoins des utilisateurs et de l'analyse fonctionnelle.
  • Participer à la conception et au développement de l’application en lien avec le chef de projet en mode fullstack,
  • Réaliser le codage et la documentation en respectant les délais, les normes et procédures.
  • Dérouler les tests (unitaire, d’intégration, de charge, de recette) et corriger les anomalies.
  • Mettre en production les applications en relation avec le chef de projet.
  • Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application.
  • Assurer le support aux utilisateurs.

Profil

De formation supérieure (idéalement BAC +5) en informatique, réseaux et télécommunications, vous disposez d'une expérience d’au moins 2 ans en développement Java.
  • Maîtrise de la programmation orientée objet et des langages associés (Java, Javascript, …),
  • Maîtrise des Frameworks Java (JSF, Spring, Hibernate, ...),
  • Maîtrise du langage SQL et des bases de données,
  • Maîtrise des méthodes de conception, des outils de développement (Eclipse, IntelliJ, …) et de tests (jUnit, Sonar, …), de versionning (GIT, SVN) et de déploiement (Jenkins,Ansible, Maven),
  • La connaissance de framework Javascript pour le Frontend (type AngularJS, Node.js, React.js) est un plus,
  • Rigoureux(e), organisé(e), vous disposez d'excellentes qualités d'analyse et techniques. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes investi(e) dans votre travail.
  • Vous avez la faculté de vous adapter à un environnement exigeant, innovant et en constante évolution.
 
    Vos conditions de travail :
  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Formation interne assurée sur le lieu de travail.
  • Poste basé à Schiltigheim (Bas-Rhin).
Salaire et statut à convenir selon profil.

La qualité de vie au travail, une priorité

« L’humain est au centre de notre activité d’assurance mais aussi de notre politique RH. Ainsi, nous portons une attention particulière à nos collaborateurs et à leur environnement de travail. Nous avons mis en place une politique sociale attrayante (tickets restaurant ; mutuelle prise en charge pour le salarié, son conjoint et ses enfants ; tarifs préférentiels sur les contrats Agipi,…), et nous veillons à proposer un cadre de travail de qualité : environnement lumineux, postes de travail ergonomiques, salle de sport, salles de pause,…

Enfin, les échanges et la qualité des relations sont des priorités pour nous. Nous organisons régulièrement des moments de dialogue entre la direction et les collaborateurs, nous donnons la parole à l’occasion d’enquêtes et nous attachons une importance toute particulière à bien accueillir et intégrer nos nouveaux collaborateurs (journée d’accueil, accompagnement personnalisé par un coach, formation…) La qualité est notre atout principal sur le marché de l’assurance de personnes et nous faisons notre maximum pour qu’elle le soit aussi dans le quotidien de nos équipes. » Anne Escher, Directeur des Affaires Générales et des Systèmes d’Information  

Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes

Nous sommes fiers de vous annoncer que pour l’année 2020, notre Index de l’égalité femmes-hommes visant à supprimer les écarts de rémunération, conformément à la « loi avenir professionnel » (loi n°2018-771) est de 99/100. Cette belle note obtenue pour la 2ème année consécutive, témoigne de notre engagement en matière de responsabilité sociétale que nous entendons poursuivre et diversifier dans les années à venir. En savoir plus sur l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes

Nos métiers

Rédacteur

Le rédacteur est au coeur du fonctionnement de l’entreprise. Il gère l’ensemble des opérations liées à la vie des adhésions, de la souscription au règlement des dossiers, en fonction des différentes données techniques et de la législation en vigueur. Il exerce en permanence les activités principales suivantes : réception, étude et émission des demandes d’adhésion et de modification de contrats, traitement de tout acte de gestion lié à l’adhésion, vérification et contrôle des actes de gestion, renseignements par téléphone, par mail et par courrier des interlocuteurs de l’entreprise.

Actuaire

L’actuaire est le bâtisseur des contrats d’assurance et le gardien du risque. Sa fonction consiste à mener les études techniques visant à la création et au développement de nouveaux produits, de nouvelles garanties et d’outils de pilotage pour les produits existants. Il réalise des études statistiques ou actuarielles et développe les outils visant à une meilleure appréhension des risques. Il permet ainsi d’optimiser les concepts produits et leurs procédures, les tarifs, le suivi du portefeuille et le provisionnement. Il participe à la création des produits ou adapte la gamme des produits existants, tant au niveau technique qu’au niveau de leurs règles et procédures.

Fonctions transversales

Parce que son cœur de métier d’assurance ne pourrait fonctionner sans le concours d’autres métiers, et pour accompagner sa croissance, ADIS recrute régulièrement pour ses équipes supports : organisation, qualité, juridique, finance,…

Informatique et métiers de l’IT

ADIS a entamé une démarche importante de transformation numérique depuis quelques années et présente la particularité de gérer l’ensemble des fonctions informatiques en interne (développement, maintenance, hotline, téléphonie,…). L’entreprise recrute ainsi régulièrement dans le domaine du numérique.

Le blog

Mieux nous connaître

ADIS attache de l’importance au bien-être au travail et à la solidarité. Découvrez les actions régulières auxquelles les collaborateurs sont pleinement associés.

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Entreprise en constante croissance, nous recrutons régulièrement des rédacteurs (gestionnaires) dans le domaine de l’épargne, la retraite, la prévoyance et la santé.