Recrutement

Entreprise en constante croissance, nous recrutons régulièrement des rédacteurs (gestionnaires) dans le domaine de l’épargne, la retraite, la prévoyance et la santé. Nous cherchons également fréquemment des candidats pour nos équipes supports,
notamment dans le domaine de l’informatique.

Adis recherche actuellement :

Assistant de Gestion DSI (H/F) – CDI

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, composée de 110 personnes, vous assistez le responsable du service Gouvernance et Pilotage de la DSI dans toutes les missions transverses d’approvisionnement IT, de pilotage budgétaire, de suivi et de reporting des projets de la DSI.

Les missions principales du poste :

  • Pilote la politique d’approvisionnement de la DSI et formule des recommandations pour l’amélioration des processus,
  • Assure la gestion des approvisionnements IT de la DSI en coordination avec les managers et les responsables d’équipes,
  • Assure la gestion des licences et des contrats de maintenance de la DSI (nouvelle acquisition, renouvellement) en appui des managers ou des responsables d’équipe,
  • Communique et vérifie, en relation avec les demandeurs, le respect des engagements contractuels (fournitures livrées, prestations effectuées...),
  • Tient et met à jour les tableaux de bord de la DSI (indicateurs budgétaires, avancement de projets, réunions de service DSI, …),
  • Participe au bon déroulement de la gouvernance DSI,
  • Centralise et s’assure du bon déroulement du suivi des coûts internes et externes de la DSI en collaboration avec les managers DSI, le Contrôle de Gestion et la Comptabilité,
  • Fait appliquer, au sein de la DSI, la stratégie globale de l'entreprise en matière d’achats dans le respect de la Politique Achats et de la Procédure Achats,
  • Participe, en relation avec la cellule pilotage de l’activité IT, à l’analyse des dépenses par fournisseur et par catégorie, produit des analyses et des synthèses.
  • Être force de proposition dans l’amélioration de nos processus.

Les compétences et le niveau de formation requis :

  • Formation de niveau Bac +2/3 (DUT, BTS, licence professionnelle) type GEA/Gestion de la PME, Assistante de gestion, comptabilité et gestion.
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la gestion des approvisionnements IT et le pilotage budgétaire.
  • Très bonnes connaissances et maîtrise des outils bureautiques : Excel (création tableaux de bord, tableaux croisés dynamiques, formules, graphiques…), Word (dont publipostage), PowerPoint.
  • Bonnes connaissances des principes de contrôle de gestion opérationnel IT,
  • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et pragmatique. Vous avez l’esprit de synthèse et d’analyse.
  • Vous disposez de qualités d’animateur : écoute, dialogue le travail en équipe pluridisciplinaire de la DSI, et pour comprendre les besoins des utilisateurs finaux.
  • Motivé(e) et dynamique, votre expérience ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront une bonne intégration dans le poste.
Vos conditions de travail : ▪ Poste à pourvoir dès que possible ▪ Période probatoire à la prise de poste. ▪ Formation interne assurée sur le lieu de travail. ▪ Poste basé à Schiltigheim (Bas-Rhin).

Ingénieur Cybersécurité – Analyste SOC (H/F) – CDI

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, composée de 110 personnes, dans le service Sécurité du SI (SSI), vous prendrez le poste d’un Ingénieur Cybersécurité – Analyste SOC au sein de l’équipe SSI Opérationnelle.

Les missions principales du poste :

  • Détection, évaluation et notification des événements de sécurité
  • Préparation et communication des plans de traitement, support et recommandations
  • Réalisation des actions d’investigation numérique dans un but d’analyse des incidents
  • Participation à la mise en place des outils (SIEM, EDR, etc.) et des procédures d’exploitation
  • Réalisation des activités de veille permanente et de recherche de compromissions
  • Rédaction de rapports d’analyse et tenue à jour des tableaux de bord

Les compétences et le niveau de formation requis :

  • Formation BAC +2/BAC+3 avec une spécialisation en cybersécurité et une expérience professionnelle de 3 à 4 ans avec une expérience dans le domaine des réseaux et systèmes.
  • Vous avez une bonne connaissance et expérience des outils de sécurité, de la cyberdéfense (SIEM, EDR, etc.) et de l’analyse post-mortem (forensic). La maîtrise de l’anglais technique est nécessaire.
  • Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). Vous avez l’esprit de synthèse et d’analyse.
  • Motivé(e) et dynamique, votre expérience ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront une bonne intégration dans le poste.
Vos conditions de travail :
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Période probatoire à la prise de poste.
  • Formation interne assurée sur le lieu de travail.
  • Poste basé à Schiltigheim (Bas-Rhin).
 

Administrateur Applicatif / Administrateur DevOps (H/F) – CDI

Le poste à pouvoir :

Au sein de notre DSI, vous assurez le développement et la mise à disposition de services automatisés auprès des équipes de développement et d’exploitation. Vous participerez à la conception de plateformes applicatives performantes et résilientes afin de répondre aux exigences de disponibilité liées à notre activité. Vous mettrez en place des indicateurs de suivi de disponibilité et de performance afin de suivre l’évolution de l’utilisation de nos applications. Interlocuteur spécialisé, vous pouvez faire l’objet de sollicitions dans le cadre de la prise en charge d’incident nécessitant un niveau d’expertise technique avancé. Phase projet :
  • Support aux développeurs dans toutes les phases du développement des applications
  • Contribuer à la mise en œuvre des pipelines d'automatisation pour le déploiement en partenariat avec les développeurs des applicatifs
  • Proposer des évolutions techniques et applicatives afin de garantir un niveau de performance optimale de la plateforme
  • Paramétrer les collectes de données de performance, déterminer les points de mesure qui doivent faire l’objet d’un suivi rapproché
  MCO
  • Gérer le cycle de vie des brique applicatives utilisées, des bases de données, de l’usine logiciel
  • Automatiser et industrialiser les tâches redondantes afin de faciliter l’exploitation et la fiabilité de la plateforme
  • Elaborer des tableaux de bord afin de faire apparaitre les tendances de fond en matière de performances, les partager avec l’ensemble des équipes concernées au sein de la DSI
  • Paramétrage des outils de supervision et des règles d’alerting, définition des points d’alerte et des seuils de déclenchement.
 

Le profil recherché :

  • Formation supérieure (BAC +4 à +5) en informatique et une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine informatique.
  • Vous avez des connaissance dans les technologies et architectures orientées web (JAVA,node.js, mongodb, mssql),
  • La maîtirise des outils d’automatisation et de gestion de configuration (Ansible, Rundeck) serait un plus.
  • Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). Vous avez l’esprit de synthèse et d’analyse.
  • Motivé(e) et dynamique, votre expérience ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront une bonne intégration dans le poste.

Téléconseiller Support Outils (H/F) – CDD (6 mois)

Nous recherchons actuellement un Téléconseiller Support Outils H/F au sein de notre service de Développement Commercial.  Nos téléconseillers mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'apporter des réponses aux attentes et besoins des agents AXA concernant les outils informatiques mis à leur disposition.

Les missions principales du poste :

  • Prise en charge des demandes des réseaux sur les outils, par email et par téléphone
  • Traitement des dysfonctionnements, avec l’aide du support informatique de l’entreprise, et communication auprès de l’agent de la résolution apportée

Les compétences et le niveau de formation requis :

  • Expérience requise en assistance téléphonique : savoir traiter un appel de façon professionnelle
  • Méthodologie d’entretien
  • Patience, empathie, sens de l’écoute
  • Rigoureux(se), réactif(ve), et organisé(e), vous avez le sens du service et vous êtes à l’aise dans les relations téléphoniques
  • Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
  • Bon niveau en orthographe/ grammaire

Profil attendu

Diplômé.e d’une formation spécialisée en Téléconseil ou call center ou pouvant justifier d’une pratique en téléconseil d’au moins 2 ans, vous possédez une bonne maîtrise de l’outil informatique et vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du service et vous êtes à l’aise dans la relation client. Vos conditions de travail :
  • Formation interne assurée sur le lieu de travail.
  • Horaires de travail selon planning établi du lundi au vendredi.
  • Poste basé à Schiltigheim (Bas-Rhin).
Salaire : A convenir selon profil. Localisation : siège social avenue Pierre Mendès France à Schiltigheim (67 300).

Rédacteurs Règlements en Prévoyance (H/F) – CDD

Nous recherchons actuellement des Rédacteurs Règlements en Prévoyance (H/F) en CDD dans le cadre d’un remplacement. Au sein du service Prestation prévoyance, vous gérez un ensemble d’opérations liées aux règlements des dossiers prévoyance (incapacité invalidité, décès).

Les missions principales du poste :

  • Réceptionner, étudier les demandes de règlements et d’expertises médicales des contrats de prévoyance,
  • Traiter tout acte de gestion lié au règlement prévoyance,
  • Assister par téléphone, par e-mail ou par courrier nos interlocuteurs : adhérents, agents généraux et inspecteurs AXA,
  • Vérifier et contrôler les actes de gestion.
Les compétences et le niveau de formation requis :
  • De niveau bac + 2 à 3 (BTS Assurances et/ou licence Assurances et/ou une expérience significative d’au moins 3 ans au sein d’un service Prévoyance et/ou Acceptation Règlements Prévoyance),
  • Vous possédez une bonne maîtrise des outils de gestion en ligne,
  • Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse,
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du service et vous êtes à l’aise dans les relations téléphoniques,
  • Vous disposez d’un bon niveau en orthographe.
Poste basé à Schiltigheim (67300). Poste à pourvoir jusqu’à fin juin 2023.

Rédacteur prévoyance (H/F) – CDD

Nous recherchons actuellement un rédacteur en Gestion Prévoyance (H/F) en CDD dans le cadre d’un surcroît d’activité, durant 7 mois. Au sein de services de gestion (Prévoyance) vous gérez un ensemble d’opérations liées aux adhésions de nos adhérents (souscription, acceptation médicale et/ou règlements des dossiers).

Les missions principales du poste :

  • Réceptionner, étudier et émettre les demandes d’adhésions et de modifications des contrats,
  • Traiter tout acte de gestion lié à l’adhésion,
  • Renseigner par téléphone, par mail ou courrier nos interlocuteurs (adhérents et agents généraux AXA),
  • Vérifier et contrôler les actes de gestion.

Le profil attendu :

  • De niveau bac + 2 à 3 (le BTS Assurance et/ou la licence Assurance serait un atout supplémentaire), vous possédez idéalement une première expérience professionnelle dans le domaine de l’Assurance.
  • Vous possédez une bonne maîtrise de l’outil informatique
  • vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du service et vous êtes à l’aise dans les relations téléphoniques.

Vos conditions de travail :

  • Formation interne assurée sur le lieu de travail.
  • Horaires de travail modulables selon planning établi du lundi au vendredi.
  • Poste basé à Schiltigheim (Bas-Rhin).
Salaire : à convenir selon profil. Localisation : siège social avenue Pierre Mendès France à Schiltigheim (67 300).

La qualité de vie au travail, une priorité

« L’humain est au centre de notre activité d’assurance mais aussi de notre politique RH. Ainsi, nous portons une attention particulière à nos collaborateurs et à leur environnement de travail. Nous avons mis en place une politique sociale attrayante (tickets restaurant ; mutuelle prise en charge pour le salarié, son conjoint et ses enfants ; tarifs préférentiels sur les contrats Agipi,…), et nous veillons à proposer un cadre de travail de qualité : environnement lumineux, postes de travail ergonomiques, salle de sport, salles de pause,…

Enfin, les échanges et la qualité des relations sont des priorités pour nous. Nous organisons régulièrement des moments de dialogue entre la direction et les collaborateurs, nous donnons la parole à l’occasion d’enquêtes et nous attachons une importance toute particulière à bien accueillir et intégrer nos nouveaux collaborateurs (journée d’accueil, accompagnement personnalisé par un coach, formation…) La qualité est notre atout principal sur le marché de l’assurance de personnes et nous faisons notre maximum pour qu’elle le soit aussi dans le quotidien de nos équipes. » Anne Escher, Directeur des Affaires Générales et des Systèmes d’Information  

Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes

Nous sommes fiers de vous annoncer que pour l’année 2021, notre Index de l’égalité femmes-hommes visant à supprimer les écarts de rémunération, conformément à la « loi avenir professionnel » (loi n°2018-771) est de 99/100. Cette belle note obtenue pour la 3ème année consécutive, témoigne de notre engagement en matière de responsabilité sociétale que nous entendons poursuivre et diversifier dans les années à venir.

Détails des indicateurs 2021 :
  • Indicateur 1 : Ecart de rémunération : 39/40
  • Indicateur 2 : Ecart de taux d’augmentations individuelles hors promotion : 20/20
  • Indicateur 3 : Ecart de taux de promotion : 15/15
  • Indicateur 4 : Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
  • Indicateur 5 : Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

En savoir plus sur l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes

Nos métiers

Rédacteur

Le rédacteur est au coeur du fonctionnement de l’entreprise. Il gère l’ensemble des opérations liées à la vie des adhésions, de la souscription au règlement des dossiers, en fonction des différentes données techniques et de la législation en vigueur. Il exerce en permanence les activités principales suivantes : réception, étude et émission des demandes d’adhésion et de modification de contrats, traitement de tout acte de gestion lié à l’adhésion, vérification et contrôle des actes de gestion, renseignements par téléphone, par mail et par courrier des interlocuteurs de l’entreprise.

Actuaire

L’actuaire est le bâtisseur des contrats d’assurance et le gardien du risque. Sa fonction consiste à mener les études techniques visant à la création et au développement de nouveaux produits, de nouvelles garanties et d’outils de pilotage pour les produits existants. Il réalise des études statistiques ou actuarielles et développe les outils visant à une meilleure appréhension des risques. Il permet ainsi d’optimiser les concepts produits et leurs procédures, les tarifs, le suivi du portefeuille et le provisionnement. Il participe à la création des produits ou adapte la gamme des produits existants, tant au niveau technique qu’au niveau de leurs règles et procédures.

Fonctions transversales

Parce que son cœur de métier d’assurance ne pourrait fonctionner sans le concours d’autres métiers, et pour accompagner sa croissance, ADIS recrute régulièrement pour ses équipes supports : organisation, qualité, juridique, finance,…

Informatique et métiers de l’IT

ADIS a entamé une démarche importante de transformation numérique depuis quelques années et présente la particularité de gérer l’ensemble des fonctions informatiques en interne (développement, maintenance, hotline, téléphonie,…). L’entreprise recrute ainsi régulièrement dans le domaine du numérique.

Le blog

Mieux nous connaître

ADIS attache de l’importance au bien-être au travail et à la solidarité. Découvrez les actions régulières auxquelles les collaborateurs sont pleinement associés.

Recrutement

Nous rejoindre

Entreprise en constante croissance, nous recrutons régulièrement des rédacteurs (gestionnaires) dans le domaine de l’épargne, la retraite, la prévoyance et la santé.