Travailler chez ADIS, c’est rejoindre une entreprise jeune et dynamique, qui place la qualité de service et la qualité de vie au travail au cœur de sa stratégie.

•  ADIS est une société de courtage d’assurances
•  Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI
•  Basée à Schiltigheim
•  Créée en 1980
•  575 collaborateurs
•  38 ans d’âge moyen
•  8 ans d’ancienneté moyenne
•  Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100
•  Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité

Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur Développement en CDI.

Le poste à pouvoir :

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, composée de 110 personnes, vous participez à la conception, au développement et à l’évolution des applications informatiques destinées au système d’information de l’entreprise dans les meilleures conditions de coût, de délai et de sécurité. À ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Participer à l'analyse détaillée à partir des besoins des utilisateurs et de l'analyse fonctionnelle,
• Participer à la conception et au développement de l’application en lien avec le chef de projet en mode fullstack,
• Réaliser le codage et la documentation en respectant les délais, les normes et procédures,
• Dérouler les tests (unitaire, d’intégration, de charge, de recette) et corriger les anomalies,
• Mettre en production les applications en relation avec le chef de projet,
• Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application,
• Assurer le support aux utilisateurs.

Le profil recherché :

• Formation supérieure (idéalement BAC +5) en informatique, réseaux et télécommunications,
• Vous disposez d'une expérience d’au moins 2 ans en développement Java,
• Maîtrise de la programmation orientée objet et des langages associés (Java, Javascript, …),
• Maîtrise des Frameworks Java (JSF, Spring, Hibernate, ...),
• Maîtrise du langage SQL et des bases de données,
• Maîtrise des méthodes de conception, des outils de développement (Eclipse, IntelliJ, …) et de tests (jUnit, Sonar, …), de versionning (GIT, SVN) et de déploiement (Jenkins,Ansible, Maven),
• La connaissance de Framework Javascript pour le Frontend (type AngularJS, Node.js, React.js) est un plus,
• Rigoureux(e), organisé(e), vous disposez d'excellentes qualités d'analyse et techniques. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes investi(e) dans votre travail.
• Vous avez la faculté de vous adapter à un environnement exigeant, innovant et en constante évolution.

Poste basé à Schiltigheim (Bas-Rhin).

• 🔎 ADIS est une société de courtage d’assurances
• 🔗 Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI
• 📍 Basée à Schiltigheim
• 🏁 Créée en 1980
• 🧑‍🤝‍🧑 575 collaborateurs
• 🎂 38 ans d’âge moyen
• ⌛ 8 ans d’ancienneté moyenne
• 👩👨 Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100
• 💎 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité

« Nos missions  : concevoir, suivre et faire évoluer une gamme de produits complets et innovants, répondant aux attentes des adhérents AGIPI et des réseaux de distribution d’AXA France. Au travers du pilotage des revenus et des dépenses d’ADIS, préserver nos capacités d’investissement sur nos priorités stratégiques ​​​​​​​et accompagner ainsi durablement la croissance de l’entreprise. »

Gildas Baslé, Directeur Technique et Financier

Nous recherchons en CDI pour notre service Comptabilité et Achats un(e) :

Acheteur H/F

Au sein du l’équipe Achats, composée de 3 collaborateurs, rattaché(e) au Responsable de l’équipe, vous participerez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie globale des achats de l’entreprise. Vous prendrez part également à l'amélioration continue des procédures, des process et des outils de l’équipe. Force de proposition, vous contribuez également à assurer la fiabilité, la sécurité et la maitrise du processus achats et des investissements dans le but d’optimiser les coûts, les risques, la qualité de service et les relations avec les fournisseurs.

Vos missions principales seront les suivante :

1. Sourcing et veille fournisseurs :

• Analyser et optimiser le panel Fournisseurs existant,
• Evaluer et sélectionner les fournisseurs sur la base de leur performance (Coût/Délais/Qualité) et de leur valeur ajoutée en termes d'innovation,
• Être force de proposition sur du sourcing alternatif permettant de challenger les fournisseurs en place et d'ouvrir le panel,

2. Gestion des appels d’offres :

• Analyser les besoins de nos clients internes,
• Participer à la rédaction du cahier des charges, notamment sur les aspects contractuels, financiers et juridiques,
• Lancer et piloter les consultations et les appels d'offres,
• Veiller au respect des règles de qualité et d’engagement RSE de l’entreprise,

3. Animation de la relation commerciale avec les fournisseurs : 

• Préparer et coordonner la contractualisation des relations avec les fournisseurs en liaison avec les services demandeurs et supports,
• Négocier les conditions d’achat,
• Suivre la bonne exécution du contrat et gérer les éventuels litiges en coordination avec les clients internes,

4. Reporting et suivi des achats : 

• Paramétrer et mettre à jour l’outil de suivi des achats,
• Gérer les flux opérationnels dans l’outil et répondre aux sollicitations internes et externes,
• Effectuer le reporting de son activité,

5. Participation aux projets de l’entreprise : 

• Amélioration continue de l’outil de suivi des achats,
• Dématérialisation et facturation électronique,
• Réflexion sur les process et la politique d’achat…

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être élargies en fonction du candidat.

Le profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Master spécialisé Achats, Ecole de Commerce ou diplôme équivalent de niveau bac+5 et/ou avez acquis une expérience significative de 4 à 5 ans dans un domaine similaire.
• Vous avez une expertise plus spécifique sur les catégories d’achats indirects et idéalement, vous avez évolué dans le domaine banque/assurances/mutuelles.
• Vous maîtrisez les process d’achats d’une entreprise ainsi que les outils digitaux associés
• Vous avez des connaissances juridiques sur les contrats vous permettant d’être à l’aise dans la négociation des conditions commerciales avec les fournisseurs.
• Une connaissance du marché de l’IT, des ses acteurs et des nouvelles tendances technologiques serait appréciée.
• Vous avez des qualités affirmées et reconnues de négociateur,
• Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous répondez de façon réactive aux demandes tant internes qu’externes,
• Vous faites preuve d’un fort esprit d’équipe,
• Vous disposez d’une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse,
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e),
• Vous êtes également curieux(se), créatif(ve) et innovant(e).
• Vous maîtrisez les outils du Pack Office (niveau avancé en Excel et PowerPoint requis). La maîtrise d’un ERP Achat (Divalto ou Sage) est un plus.
• Vous maîtrisez l’anglais professionnel.

Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir :

• L’expertise
• L’innovation
• La détermination
• L’accessibilité

Le développement de nos collaborateurs, notre priorité :

• Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;
• Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;
• Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;
• Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ;
• Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
• Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » !

D’autres raisons de nous rejoindre :

• Un accès aux avantages ADIS :
  • Accord de télétravail jusqu’à 2 jours / semaine ;
  • Carte Restaurant ;
  • Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, etc.
  • Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;
  • Contrat de prévoyance ;
  • Contrat complémentaire retraite ;
  • Frais de transport pris en charge à 75% ;
  • Intéressement / Participation ;
  • Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d’entreprise en construction, espaces conviviaux.
• Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ;
• Une attention portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec notamment la possibilité de se restaurer dans une cafétéria et prochainement un restaurant d’entreprise de qualité.

 Informations complémentaires :

• Salaire annuel brut à partir sur 12 mois, défini selon votre profil et de votre expérience ;
• Poste basé à Schiltigheim, Alsace ;

 Qui sommes-nous ?

ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont 575 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment :

• Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables.
• Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes".
• Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022.

Retrouvez les dernières actualités de l’entreprise sur notre site Internet et sur notre page LinkedIn.

• 🔎 ADIS est une société de courtage d’assurances
• 🔗 Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI
• 📍 Basée à Schiltigheim
• 🏁 Créée en 1980
• 🧑‍🤝‍🧑 575 collaborateurs
• 🎂 38 ans d’âge moyen
• ⌛ 8 ans d’ancienneté moyenne
• 👩👨 Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100
• 💎 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité

« La Direction des Systèmes d’Information est au cœur de la vie et de la performance de l’entreprise. Sa mission est d'accompagner l’entreprise vers une transformation numérique, à moindre coût et en soutenant l’innovation. »

 Hugues Thiry, Directeur des Systèmes d'Information

Nous recherchons en CDI pour agrandir nos équipes, un :

Automaticien de Test Informatique H/F

Au sein de l’équipe Testing, composé de 5 collaborateurs, rattaché(e) au Coordinateur d’Equipe Testing, vous assurez l’industrialisation des processus de tests en proposant et en mettant en œuvre des solutions techniques pour automatiser tout ou partie d’une phase de test. Vous garantissez, par des tests techniques, la fiabilité d’un système d’information en parallèle de ses évolutions.  

Vos missions principales seront les suivante :

• Contribuer à la stratégie de tests et appliquer les normes d’automatisation
• Construire et maintenir le package de base des composants du Framework d’automatisation
• Maintenir la documentation technique liée au Framework Valider la pertinence de l’automatisation des tests
• Concevoir les automates et leurs architectures en développant les scripts
• Assurer l’analyse et la résolution des problèmes détectés lors de l’exécution des tests
• Participer aux études et analyses pour l’intégration de nouveaux outils d’automatisations du processus de test
• Initialiser des projets d'automatisation et support pour les équipes désignées
• Participer au choix et à l’amélioration continue des outils et process d'automatisation
• Produire les tests de charge pour les équipes de développement
• Intervenir sur la chaîne CI pour l’exécution de tests automatisés après déploiement
• Participer au déploiement et à l’optimisations des tests automatisés

Le profil recherché :

• Formation / Spécialisation : Informatique, Ecoles d’ingénieurs spécialisation en développement/ architecture système/ test
• Niveau d'étude minimum : Bac +2 et plus
• Niveau d'expérience minimum : 2 ans
• Idealement : Certification ISTQB Fondation et/ou ISTQB Analyste Technique de Test niveau avancé,

Connaissance informatique :

• Maitrise plusieurs langages de développement logiciel (Java, Javascript/Typescript, …),
• Maitrise bases de données SQL,
• Connaissance des fonctionnalités et architectures d’un système d’information,
• Conaissance des oiutils d’automatisation de tests (Jenkings),
• Connaissance du langage Gherkin, élaboration des User Story

Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir :

• L’expertise
• L’innovation
• La détermination
• L’accessibilité

Le développement de nos collaborateurs, notre priorité :

• Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;
• Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;
• Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;
• Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ;
• Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
• Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » !

D’autres raisons de nous rejoindre :

• Un accès aux avantages ADIS :
  • Accord de télétravail jusqu’à 2 jours / semaine ;
  • Carte Restaurant ;
  • Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, etc.
  • Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;
  • Contrat de prévoyance ;
  • Contrat complémentaire retraite ;
  • Frais de transport pris en charge à 75% ;
  • Intéressement / Participation ;
  • Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d’entreprise en construction, espaces conviviaux.
• Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ;
• Une attention portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec notamment la possibilité de se restaurer dans une cafétéria et prochainement un restaurant d’entreprise de qualité.

 Informations complémentaires :

• Salaire annuel brut à partir sur 12 mois, défini selon votre profil et de votre expérience ;
• Poste basé à Schiltigheim, Alsace ;

 Qui sommes-nous ?

ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont 575 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment :

• Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables.
• Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes".
• Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022.

Retrouvez les dernières actualités de l’entreprise sur notre site Internet et sur notre page LinkedIn.

• 🔎 ADIS est une société de courtage d’assurances
• 🔗 Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI
• 📍 Basée à Schiltigheim
• 🏁 Créée en 1980
• 🧑‍🤝‍🧑 575 collaborateurs
• 🎂 38 ans d’âge moyen
• ⌛ 8 ans d’ancienneté moyenne
• 👩👨 Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100
• 💎 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité

« L'ADN de la DRCS est composé de 3 éléments : la satisfaction client, votre satisfaction en tant que collaborateur et l'amélioration continue. »

Anne Escher, Directrice Générale Adjointe et Directrice de la Relation Client et de la Stratégie

Nous recherchons dans le cadre d’un CDD un(e) :

Rédacteur Règlements H/F

  La DRCS assure la gestion administrative et financière de contrats d’assurance, ainsi que la gestion de la relation avec nos conseillers et nos adhérents. Au sein du service Prestations prévoyance, composé de 38 collaborateurs, vous assurez l’ensemble des opérations liées aux règlements des dossiers prévoyance (incapacité et invalidité) :

Vos missions principales seront les suivantes :

• Réceptionner, étudier les demandes de règlements et d’expertises médicales des contrats de prévoyance,
• Traiter tout acte de gestion lié au règlement prévoyance,
• Assister par téléphone, par mail ou par courrier nos interlocuteurs : adhérents, agents généraux et inspecteurs AXA,
• Vérifier et contrôler les actes de gestion.

Le profil recherché :

• Niveau d'étude requis : Bac+2/3, idéalement dans le domaine banque/assurance
• Niveau d'expérience minimum : 2 ans d’expérience souhaitée dans un domaine similaire

Vous possédez une bonne maîtrise de l’outil informatique et vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du service et vous êtes à l’aise dans les relations téléphoniques. Bon niveau d’orthographe exigé. Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir :

• L’expertise
• L’innovation
• La détermination
• L’accessibilité

Le développement de nos collaborateurs, notre priorité :

• Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;
• Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;
• Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;
• Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ;
• Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
• Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » !

D’autres raisons de nous rejoindre :

• Un accès aux avantages ADIS :
  • Accord de télétravail jusqu’à 2 jours / semaine ;
  • Carte Restaurant ;
  • Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, etc.
  • Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;
  • Contrat de prévoyance ;
  • Contrat complémentaire retraite ;
  • Frais de transport pris en charge à 75% ;
  • Intéressement / Participation ;
  • Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d’entreprise en construction, espaces conviviaux.
• Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ;
• Une attention portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec notamment la possibilité de se restaurer dans une cafétéria et prochainement un restaurant d’entreprise de qualité.

Informations complémentaires :

• Salaire annuel brut sur 12 mois, défini selon votre profil et de votre expérience ;
• Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ;
• Poste basé à Schiltigheim, Alsace ;
• Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 31 décembre 2023.

Qui sommes-nous ?

ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont 575 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment :

• Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables.
• Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes".
• Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022.

Retrouvez les dernières actualités de l’entreprise sur notre site Internet et sur notre page LinkedIn.