Recrutement

Entreprise en constante croissance, nous recrutons régulièrement des rédacteurs (gestionnaires) dans le domaine de l’épargne, la retraite, la prévoyance et la santé. Nous cherchons également fréquemment des candidats pour nos équipes supports, notamment dans le domaine de l’informatique.

Adis recherche actuellement :

Actuaire en CDI – H/F

Nous recherchons actuellement un actuaire (H/F). Rattaché à la Direction Technique & Financière, vous rejoignez l’équipe d’actuaires.  

Vos missions :

  • Véritable bâtisseur des contrats d’assurance et gardien du risque, votre fonction consiste à mener les études techniques visant à la création et au développement de nouveaux produits, de nouvelles garanties et d’outils de pilotage pour les produits existants.
  • Vous réalisez des études statistiques ou actuarielles et développez les outils visant à une meilleure appréhension des risques. Vous contribuez ainsi à l’optimisation des concepts produits et leurs procédures, les tarifs, le suivi du portefeuille et le provisionnement.
  • Vous participez à la création des produits et adaptez la gamme des produits existants, tant au niveau technique qu’au niveau de leurs règles et procédures : évolutions des tarifs et des garanties, suivi de la réglementation (en partenariat avec le service juridique) et modification des produits en conséquence, réalisation de tableaux de bord, analyse des résultats :
    • Evolution des garanties (étude, tarification,...) ;
    • Suivi technique du portefeuille, étude de rentabilité et projection, amélioration des normes de souscription et de sélection médicale ;
    • Calcul des provisions, élaboration de tableaux de bords,...
  • De plus, vous bâtissez ou étudiez les cahiers de charges et réalisez les tarifications de contrats sur mesure. Vous soutenez les commerciaux dans la négociation en étant force de proposition sur des solutions techniques, ou encore en participant à la rédaction des documents contractuels (conditions générales, notice d’information).
  • Vous participerez au projet de développement : vous serez amené notamment à étudier de nouveaux partenariats et vous participerez à la mise en place d’outils commerciaux. Vous pilotez et gérez des projets (lancement de nouveaux produits, mise en place de procédures de gestion (analyse, maîtrise d’ouvrage, et recette), migration d’offres,...).
  • Vous participez à la formation des équipes internes aux nouveaux produits ou procédures, assurez le suivi juridique et fiscal (en assurance individuelle).
Le poste est basé à Schiltigheim (67).  

Profil attendu

De formation Bac+5 actuariat ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience sur une fonction similaire de 2 à 5 ans dans le domaine de l’assurance (actuariat, souscription…). Vous devez impérativement avoir des connaissances actuarielles et réglementaires en assurance de personnes, maîtriser la tarification des produits de santé et de prévoyance. Une bonne connaissance d’Excel et d’Access est indispensable. Esprit de synthèse et d’analyse, rigueur, organisation, esprit d’équipe, autonomie, dynamisme, sens de l’écoute, de l’initiative et aisance relationnelle.

Stagiaire/alternant Chef de projet en informatique en fin d’études

Nous recherchons un/une stagiaire ou un alternant  Assistant(e) Chef de projet ITSM (6 mois idéalement). Stage de fin d’étude (Master2). Domaine Gestion de projet IT ou des domaines équivalents.  

A court terme :

  • Paramétrages fonctionnels de la solution Matrix42
  • Rédaction et diffusion de livrables (Documentations Utilisateurs finaux / Gestionnaire, guides).
  • Communication projet.
  • Formation et support aux utilisateurs

A plus long terme :

  • Support à l’utilisation de l’outil
  • Maintien des conditions fonctionnelles de l’outil (mise à jour des processus et de l’écosystème, actualisation des données,…)
  • Aide à la mise en place :
    • d’une communauté autour du nouvel outil
    • d’une gouvernance des données (gestion de la qualité des données) et des processus.
  • Gestion des informations autour des « Services de l’Entreprise » auprès des utilisateurs finaux (Via le portail) et des gestionnaires (Back Office).
  • Point de contact avec le fournisseur…

Chef de projet organisation – H/F en CDI

Nous recherchons actuellement un Chef de projet organisation H/F en CDI. Au sein du service Organisation Qualité, composé d’une quinzaine de collaborateurs, vous mettrez en œuvre la stratégie de digitalisation des activités en cohérence avec la politique qualité de l’entreprise.  

Vos missions principales :

  • Recueillir, analyser et consolider les besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets ou des nouveaux besoins liés à l’amélioration de la qualité de service, à la productivité, aux produits ou aux contraintes règlementaires.
  • Animer des réunions avec les responsables métiers et informatiques de manière à affiner la demande, analyser la faisabilité technique et organisationnelle, valider la cohérence avec l’existant, identifier les incidences sur les autres services et/ou outils ainsi que les risques éventuels.
  • Concevoir et proposer des solutions et les faire valider.
  • Rédiger les cahiers des besoins.
  • Définir et réaliser les plans de tests.
  • Mettre à jour la documentation et la cartographie des processus.
  • Planifier les actions de communication et le transfert de compétences aux équipes métiers.
 

Profil attendu

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique, d’une école de commerce ou équivalent BAC + 5 avec une spécialité Projet, vous possédez impérativement 5 années d’expériences professionnelles dans le domaine de la maitrise d’ouvrage pour l’évolution des systèmes d’information. La connaissance du domaine banque/assurance est un atout. Vous possédez une bonne maîtrise des outils du pack Office. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise aussi bien dans la rédaction d’écrits que dans l’analyse de données. Localisation : siège social avenue Pierre Mendès France à Schiltigheim (67300). Poste à pourvoir dès janvier 2021

Contrôleur interne – H/F en CDD

Nous recherchons actuellement un contrôleur interne H/F en CDD (6 mois). Au sein de l’équipe Conformité et Contrôle Interne, composé de 5 personnes, vous interviendrez sur les activités de contrôle permanent des contrats d’assurance gérés par ADIS.  

Vos missions principales :

  • Réalisation des contrôles de deuxième niveau sur les opérations d’assurance, selon le plan de contrôle interne de l’entreprise : vérification de l’application des dispositions législatives, réglementaires et des règles internes,
  • Analyse et suivi des résultats de contrôle, réalisation des reportings,
  • Elaboration et suivi des plans d’amélioration,
  • Participation à la mise en place de nouveaux contrôles de deuxième niveau,
  • Contribution aux travaux de gestion des risques opérationnels et de non-conformité : cartographie des risques, suivi des incidents et des plans d’actions,
  • Contribution aux actions visant à diffuser la culture et la maîtrise des risques au sein de l’entreprise.
 

Profil attendu

Formation type Licence ou BTS Assurance avec une première expérience dans la gestion de contrats d’assurance de personnes ou Master Contrôle Interne, Assurance et Gestion du Risque, Droit de la prévention des risques et des responsabilités ou Juriste Sécurité Financière / Compliance Officer. Vous avez un intérêt pour les sujets règlementaires et/ou assurantiels. Vous avez le sens de l’organisation et des priorités. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous aimez travailler en équipe. Vous possédez une bonne maîtrise d’Excel, de Word et Powerpoint.   CDD à pourvoir au 4 janvier 2021 dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Localisation : siège social avenue Pierre Mendès France à Schiltigheim (67 300).

Rédacteur prévoyance H/F – CDI

Nous recherchons actuellement un rédacteur prévoyance H/F. Au sein du service Prévoyance, vous gérez un ensemble d’opérations liées aux adhésions de nos adhérents, notamment la souscription et l’acceptation médicale.  

Vos missions principales :

  • Etudier, analyser et émettre les demandes d’adhésion et de modifications des contrats,
  • Traiter tout acte de gestion lié à l’adhésion,
  • Assister par divers outils de communication (téléphonie, par mail ou par courrier, …) nos interlocuteurs : adhérents et agents généraux AXA,
  • Vérifier et contrôler les actes de gestion.
 

Profil attendu

De formation bac + 2 à 3 (le BTS Assurance et/ou la licence Assurance serait un atout supplémentaire), et possédant une expérience professionnelle dans le domaine de l’Assurance (idéalement dans le domaine de l’assurance de personne). Vous possédez une bonne maîtrise de l’outil informatique et vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du service et vous êtes à l’aise dans les relations téléphoniques. Vous serez l’ambassadeur des outils agents et clients au quotidien. Vos conditions de travail :
  • Formation interne assurée sur le lieu de travail.
  • Horaires de travail modulables selon planning établi du lundi au vendredi.
  • Poste basé à Schiltigheim (Bas-Rhin).
Localisation : siège social avenue Pierre Mendès France à Schiltigheim (67 300)

Chef de projet informatique expérimenté – CDI

Nous recherchons actuellement un chef de projet DSI en CDI (H/F). Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, composée de 100 personnes, vous pilotez des projets techniques en coordination transverse avec les différentes équipes de la DSI. Vous conduisez et coordonnez toutes les phases du projet, de la planification à la mise en production, en veillant au respect des délais, de la qualité et des coûts, notamment via une communication de qualité auprès des parties prenantes.

Vos missions principales :

1. Participation à la définition des spécifications fonctionnelles générales des projets en relation avec le demandeur et les utilisateurs finaux, 2. Définition des activités et des ressources de l’ensemble des phases du projet (spécifications techniques, rédaction du cahier des charges, besoins en compétences humaines et techniques, évaluation de budget, suivi de l’appel d’offre, sélection du prestataire, etc.), 3. Organiser, coordonner et animer l'équipe de maîtrise d'œuvre du projet, et potentiellement assurer l’assistance à maitrise d'ouvrage, 4. Piloter le déroulement du projet, suivre les charges, planifier les tâches, gérer les risques, conduire les instances de pilotage, rendre compte à la direction projet, 5. Piloter les actions éventuelles de sous-traitance, 6. Coordonner et synthétiser les validations, garantir la qualité des livrables, 7. Suivre le déploiement du projet et la mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs, 8. Être force de proposition dans l’amélioration de nos processus.

Profil attendu :

Formation universitaire de niveau Bac +5 (master) spécialisée en informatique, ou école d’ingénieurs (informatique, télécoms). Expérience professionnelle de 10 ans minimum dans la gestion de projets informatiques. Maîtrise des processus et des méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs). Très bonne connaissance des solutions et outils d’infrastructures, système et réseaux, gestion de la données (GED). Capacité à comprendre les concepts d’architecture du système d’information, en particulier les architectures applicatives. Vous êtes rigoureux (se), réactif(ve) et pragmatique. Vous aimez prendre en charge l'animation d'un projet et collaborer avec différentes parties prenantes. Vous avez l’esprit de synthèse et d’analyse. Vous disposez de qualités d’animateur : écoute, dialogue pour animer et coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires de la DSI, et pour comprendre les besoins des utilisateurs finaux. Motivé(e) et dynamique, votre expérience ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront une bonne intégration dans le poste.   Vos conditions de travail : Postes basés à Schiltigheim (67300)

Responsable d’équipe Juridique Assurances de Personnes H/F – CDI

Au sein du service Juridique, conformité et contrôle interne et sous la responsabilité du responsable Juridique conformité et contrôle interne, vous assurerez le pilotage des activités de l’équipe juridique assurance et son management de proximité. Ainsi, dans une équipe en construction, vous accompagnerez au quotidien six personnes en intervenant en support technique et en mettant en place une organisation permettant de suivre les activités, de veiller au bon fonctionnement de l’équipe et au développement des compétences. Vous travaillerez en relation étroite et permanente avec le Responsable juridique, conformité et contrôle interne et collaborez de manière transverse avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise. L’équipe juridique intervient en expert, notamment sur les activités suivantes :
  • Veille sur l’ensemble des obligations légales et réglementaires liées aux activités d’assurance
  • Définition et actualisation des positions ADIS sur les sujets réglementaires concernant les activités d’assurance ADIS
  • Support juridique aux équipes d’ADIS et aux réseaux commerciaux, à l’écrit et au téléphone
  • Etudes juridiques, notamment dans le cadre de projets
  • Gestion des contentieux et pré-contentieux, en lien avec le responsable Contentieux et lutte anti-fraude
 

En tant que responsable d'équipe, vos missions comprendront notamment :

  • L’animation et le pilotage des collaborateurs de l’équipe : définition des objectifs, suivi des travaux, construction et animation quotidienne de l’équipe, définition d’indicateurs d’activité, mise en place d’outils et de documentation, gestion des plannings, recrutement et suivi des compétence, réalisation des entretiens annuels, etc.
  • La construction du corpus documentaire et des positions de l’entreprise
  • La supervision de l’activité de support aux métiers ADIS et aux réseaux commerciaux
  • La participation à des projets d’entreprise
  • L’animation de formations ou de session d’information en interne ou en externe
Vous contribuerez ainsi à la sécurisation des activités d’ADIS en vous assurant de la maîtrise de la réglementation et des règles applicables aux activités d’assurance et en vous positionnant en interlocuteur privilégié sur ces sujets.

Profil attendu

Diplômé(e) type Master II de préférence mention droit des assurances, gestion du patrimoine ou droit des affaires, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le même secteur d’activité et avez déjà exercé des fonctions managériales. Vous avez un esprit d’équipe et encouragez les échanges. Vous suscitez la motivation et fédérez grâce à une attitude constructive, positive et dynamique. Vous êtes organisé et avez le sens des priorités. Vous savez analyser des sujets complexes comprendre les enjeux et identifier les risques liés, vous aimez définir des positions claires et savez adaptez vos restitutions au contexte. Enthousiasme, persévérance et écoute sont autant de traits de personnalité qui vous caractérisent, l’envie de vous engager dans un projet professionnel et humain stimulant vous anime. Date d'entrée souhaitée : dès que possible Localisation : siège social avenue Pierre Mendès France à Schiltigheim (67 300).

Ingénieur Développement – CDI

Nous recherchons actuellement un Ingénieur Développement H/F en CDI, au sein de la DSI, composée de 80 personnes, intégré(e) au service Développement Outils Métier, vous participerez à la conception et l’évolution d’applications du cœur de métier de l’assurance de personnes : évolution de la gamme de produits, mise en place de normes réglementaires, évolution des processus. Vous pourrez également être amené(e) à participer à des projets de transformation digitale et de selfcare. Vous serez alors intégré(e) à une équipe projet transverse de la DSI, à laquelle vous apporterez votre connaissance de l’applicatif métier.

Mission

Sous la responsabilité d'un chef de projets et dans le respect des engagements (coût, délai, qualité, sécurité), vos missions seront :
  • Participer à la collecte, l’analyse et la spécification des besoins,
  • Participer à la conception et au développement,
  • Réaliser le codage et la documentation en respectant les normes et procédures,
  • Dérouler les tests (unitaire, d’intégration, de charge, de recette) et corriger les anomalies,
  • Mettre en production les applications en relation avec le chef de projet,
  • Participer à l’amélioration continue,
  • Assurer le support aux utilisateurs.

Profil attendu

  • Formation supérieure (idéalement BAC +5) en informatique de gestion,
  • Vous disposez d'une expérience d’au moins 2 ans en développement,
  • A l’idéal vous maitrisez l’environnement de développement IBMi et le langage RPG, la programmation ILE, XML,
  • Maîtrise du langage SQL et des bases de données,
  • Connaissance des environnements NT et des langages associés (Java, Javascript, HTML , …)
  • Maîtrise des méthodes de conception, des outils de développement (Eclipse, RDP,…) et de tests
  • Rigoureux(e), organisé(e), vous disposez d'excellentes qualités d'analyse et techniques. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes investi(e) dans votre travail.
  • Vous avez la faculté de vous adapter à un environnement exigeant, innovant et en constante évolution.
  • Vous êtes réactif(ve), curieux(se), à l’écoute de vos interlocuteurs et force de proposition
  Vos conditions de travail :
  • Poste basé à Schiltigheim (Bas-Rhin).

Ingénieur Développement JAVA – CDI

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, composée de 80 personnes, vous participez à la conception, au développement et à l’évolution des applications informatiques destinées au système d’information de l’entreprise dans les meilleures conditions de coût, de délai et de sécurité.

Missions

  • Participer à l'analyse détaillée à partir des besoins des utilisateurs et de l'analyse fonctionnelle.
  • Participer à la conception et au développement de l’application en lien avec le chef de projet en mode fullstack,
  • Réaliser le codage et la documentation en respectant les délais, les normes et procédures.
  • Dérouler les tests (unitaire, d’intégration, de charge, de recette) et corriger les anomalies.
  • Mettre en production les applications en relation avec le chef de projet.
  • Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application.
  • Assurer le support aux utilisateurs.

Profil

De formation supérieure (idéalement BAC +5) en informatique, réseaux et télécommunications, vous disposez d'une expérience d’au moins 2 ans en développement Java.
  • Maîtrise de la programmation orientée objet et des langages associés (Java, Javascript, …),
  • Maîtrise des Frameworks Java (JSF, Spring, Hibernate, ...),
  • Maîtrise du langage SQL et des bases de données,
  • Maîtrise des méthodes de conception, des outils de développement (Eclipse, IntelliJ, …) et de tests (jUnit, Sonar, …), de versionning (GIT, SVN) et de déploiement (Jenkins,Ansible, Maven),
  • La connaissance de framework Javascript pour le Frontend (type AngularJS, Node.js, React.js) est un plus,
  • Rigoureux(e), organisé(e), vous disposez d'excellentes qualités d'analyse et techniques. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes investi(e) dans votre travail.
  • Vous avez la faculté de vous adapter à un environnement exigeant, innovant et en constante évolution.
 
    Vos conditions de travail :
  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Formation interne assurée sur le lieu de travail.
  • Poste basé à Schiltigheim (Bas-Rhin).
Salaire et statut à convenir selon profil.

La qualité de vie au travail, une priorité

« L’humain est au centre de notre activité d’assurance mais aussi de notre politique RH. Ainsi, nous portons une attention particulière à nos collaborateurs et à leur environnement de travail. Nous avons mis en place une politique sociale attrayante (tickets restaurant ; mutuelle prise en charge pour le salarié, son conjoint et ses enfants ; tarifs préférentiels sur les contrats Agipi,…), et nous veillons à proposer un cadre de travail de qualité : environnement lumineux, postes de travail ergonomiques, salle de sport, salles de pause,…

Enfin, les échanges et la qualité des relations sont des priorités pour nous. Nous organisons régulièrement des moments de dialogue entre la direction et les collaborateurs, nous donnons la parole à l’occasion d’enquêtes et nous attachons une importance toute particulière à bien accueillir et intégrer nos nouveaux collaborateurs (journée d’accueil, accompagnement personnalisé par un coach, formation…) La qualité est notre atout principal sur le marché de l’assurance de personnes et nous faisons notre maximum pour qu’elle le soit aussi dans le quotidien de nos équipes. »

Anne Escher, Directeur des Affaires Générales et des Systèmes d’Information

 

Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes

Nous sommes fiers de vous annoncer que notre Index de l’égalité femmes-hommes visant à supprimer les écarts de rémunération, conformément à la « loi avenir professionnel » (loi n°2018-771) est de 99/100.

Cette note témoigne de notre engagement en matière de responsabilité sociétale que nous entendons poursuivre et diversifier dans les années à venir.

En savoir plus sur l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes

Nos métiers

Rédacteur

Le rédacteur est au coeur du fonctionnement de l’entreprise.
Il gère l’ensemble des opérations liées à la vie des adhésions, de la souscription au règlement des dossiers, en fonction des différentes données techniques et de la législation en vigueur.
Il exerce en permanence les activités principales suivantes : réception, étude et émission des demandes d’adhésion et de modification de contrats, traitement de tout acte de gestion lié à l’adhésion, vérification et contrôle des actes de gestion, renseignements par téléphone, par mail et par courrier des interlocuteurs de l’entreprise.

Actuaire

L’actuaire est le bâtisseur des contrats d’assurance et le gardien du risque. Sa fonction consiste à mener les études techniques visant à la création et au développement de nouveaux produits, de nouvelles garanties et d’outils de pilotage pour les produits existants.
Il réalise des études statistiques ou actuarielles et développe les outils visant à une meilleure appréhension des risques. Il permet ainsi d’optimiser les concepts produits et leurs procédures, les tarifs, le suivi du portefeuille et le provisionnement.
Il participe à la création des produits ou adapte la gamme des produits existants, tant au niveau technique qu’au niveau de leurs règles et procédures.

Fonctions transversales

Parce que son cœur de métier d’assurance ne pourrait fonctionner sans le concours d’autres métiers, et pour accompagner sa croissance, ADIS recrute régulièrement pour ses équipes supports : organisation, qualité, juridique, finance,…

Informatique et métiers de l’IT

ADIS a entamé une démarche importante de transformation numérique depuis quelques années et présente la particularité de gérer l’ensemble des fonctions informatiques en interne (développement, maintenance, hotline, téléphonie,…). L’entreprise recrute ainsi régulièrement dans le domaine du numérique.

Le blog

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ADIS attache de l’importance au bien-être au travail et à la solidarité. Découvrez les actions régulières auxquelles les collaborateurs sont pleinement associés.

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