Automaticien de Test Informatique H/F – CDI

• 🔎 ADIS est une société de courtage d’assurances
• 🔗 Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI
• 📍 Basée à Schiltigheim
• 🏁 Créée en 1980
• 🧑‍🤝‍🧑 575 collaborateurs
• 🎂 38 ans d’âge moyen
• ⌛ 8 ans d’ancienneté moyenne
• 👩👨 Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100
• 💎 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité

« La Direction des Systèmes d’Information est au cœur de la vie et de la performance de l’entreprise. Sa mission est d’accompagner l’entreprise vers une transformation numérique, à moindre coût et en soutenant l’innovation. »

 Hugues Thiry, Directeur des Systèmes d’Information

Nous recherchons en CDI pour agrandir nos équipes, un :

Automaticien de Test Informatique H/F

Au sein de l’équipe Testing, composé de 5 collaborateurs, rattaché(e) au Coordinateur d’Equipe Testing, vous assurez l’industrialisation des processus de tests en proposant et en mettant en œuvre des solutions techniques pour automatiser tout ou partie d’une phase de test. Vous garantissez, par des tests techniques, la fiabilité d’un système d’information en parallèle de ses évolutions.

 

Vos missions principales seront les suivante :

• Contribuer à la stratégie de tests et appliquer les normes d’automatisation
• Construire et maintenir le package de base des composants du Framework d’automatisation
• Maintenir la documentation technique liée au Framework Valider la pertinence de l’automatisation des tests
• Concevoir les automates et leurs architectures en développant les scripts
• Assurer l’analyse et la résolution des problèmes détectés lors de l’exécution des tests
• Participer aux études et analyses pour l’intégration de nouveaux outils d’automatisations du processus de test
• Initialiser des projets d’automatisation et support pour les équipes désignées
• Participer au choix et à l’amélioration continue des outils et process d’automatisation
• Produire les tests de charge pour les équipes de développement
• Intervenir sur la chaîne CI pour l’exécution de tests automatisés après déploiement
• Participer au déploiement et à l’optimisations des tests automatisés

Le profil recherché :

• Formation / Spécialisation : Informatique, Ecoles d’ingénieurs spécialisation en développement/ architecture système/ test
• Niveau d’étude minimum : Bac +2 et plus
• Niveau d’expérience minimum : 2 ans
• Idealement : Certification ISTQB Fondation et/ou ISTQB Analyste Technique de Test niveau avancé,

Connaissance informatique :

• Maitrise plusieurs langages de développement logiciel (Java, Javascript/Typescript, …),
• Maitrise bases de données SQL,
• Connaissance des fonctionnalités et architectures d’un système d’information,
• Conaissance des oiutils d’automatisation de tests (Jenkings),
• Connaissance du langage Gherkin, élaboration des User Story

Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir :

• L’expertise
• L’innovation
• La détermination
• L’accessibilité

Le développement de nos collaborateurs, notre priorité :

• Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;
• Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;
• Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;
• Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ;
• Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d’entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
• Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » !

D’autres raisons de nous rejoindre :

• Un accès aux avantages ADIS :
  • Accord de télétravail jusqu’à 2 jours / semaine ;
  • Carte Restaurant ;
  • Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, etc.
  • Complémentaire santé prise en charge à 100% par l’employeur ;
  • Contrat de prévoyance ;
  • Contrat complémentaire retraite ;
  • Frais de transport pris en charge à 75% ;
  • Intéressement / Participation ;
  • Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d’entreprise en construction, espaces conviviaux.
• Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ;
• Une attention portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec notamment la possibilité de se restaurer dans une cafétéria et prochainement un restaurant d’entreprise de qualité.

 Informations complémentaires :

• Salaire annuel brut à partir sur 12 mois, défini selon votre profil et de votre expérience ;
• Poste basé à Schiltigheim, Alsace ;

 Qui sommes-nous ?

ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim.

Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont 575 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions.

Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment :

• Lancé le programme « ADER – Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables.
• Eté lauréat du Palmarès des « Organisations où il fait bon s’épanouir » organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie « Service de plus de 100 personnes ».
• Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022.

Retrouvez les dernières actualités de l’entreprise sur notre site Internet et sur notre page LinkedIn.