Responsable Sécurité, Qualité et Support IT H/F

Et si votre prochain poste contribuait à protéger ce qui compte vraiment ?

Votre rôle chez ADIS

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, vous jouez un rôle central dans la sécurisation, la gouvernance et la performance du système d’information, dans un environnement en transformation.

En lien étroit avec les équipes métiers, les équipes IT et les équipes du Groupe AXA, vous garantissez la maîtrise des risques de sécurité, la continuité d’activité et l’amélioration continue des performances de la DSI.

Vous pilotez un pôle Gouvernance de 7 collaborateurs et supervisez une équipe Cybersécurité de 7 personnes, encadrée par un Responsable Cybersécurité.

Les missions de l’équipe :

Définir et piloter la stratégie cybersécurité

• En tant que RSSI, vous définissez la vision et les orientations de cybersécurité d’ADIS en cohérence avec les standards et la stratégie du Groupe AXA.
• Vous pilotez la feuille de route cybersécurité, supervisez sa mise en oeuvre et assurez un suivi régulier auprès de la Direction et des instances de gouvernance.
• Vous accompagnez les projets métiers et digitaux afin d’intégrer les exigences de sécurité dès les phases de cadrage, de conception et de développement des solutions.

Renforcer la maîtrise des risques et la conformité

• Vous garantissez l’identification, l’évaluation et le traitement des risques liés au système d’information.
• Vous pilotez les analyses de risques, les audits de sécurité et les démarches de conformité, tout en veillant à la mise en oeuvre effective des plans d’actions associés.
• Vous êtes également garant(e) de la préparation et de la coordination des dispositifs de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA).

Superviser la cybersécurité opérationnelle

• Vous assurez, avec votre équipe, la supervision des vulnérabilités, le suivi des incidents de sécurité et le pilotage des actions correctives.
• Vous veillez à l’amélioration continue du niveau de sécurité du SI, à la sécurisation des développements applicatifs et à l’intégration des bonnes pratiques cyber dans l’ensemble des projets de transformation.

Accompagner la transformation et la gouvernance de la DSI

• Au-delà des enjeux cybersécurité, vous contribuez activement à la transformation de la DSI.
• Vous participez à la structuration des processus, à l’amélioration des pratiques de gouvernance et au pilotage des projets transverses contribuant à la performance des services IT.
• Vous assurez la cohérence entre les besoins métiers, les priorités stratégiques de la DSI et les exigences de sécurité.

Développer la qualité de service et l’expérience utilisateur

• Vous supervisez le suivi de la qualité de service et accompagnez les équipes dans une démarche d’amélioration continue.
• Vous favorisez la résolution durable des incidents majeurs, l’optimisation des processus de support et le développement d’une culture orientée utilisateur.
• Votre objectif : garantir un niveau de service performant, fiable et reconnu par les métiers.

Diffuser une culture de sécurité et d’amélioration continue

• Vous animez la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de cybersécurité et assurez une veille permanente sur les évolutions technologiques, réglementaires et les nouvelles menaces.
• Force de proposition, vous identifiez les opportunités d’amélioration et accompagnez leur mise en oeuvre au sein de l’organisation.

Ce poste est fait pour vous si :

Votre Formation :

• Formation supérieure Bac+5 en informatique, cybersécurité, systèmes d’information, gestion des risques ou gouvernance IT ;
• Diplôme d’école d’ingénieurs ou universitaire avec spécialisation SSI, gouvernance ou transformation digitale ;
• Les certifications ISO 27001 Lead Implementer, CISSP, CISM, ITIL, COBIT, Prince2 ou SAFe sont appréciées.

Vos Expériences professionnelles :

• Plus de 10 ans d’expérience dans la cybersécurité, la gouvernance IT ou le pilotage transverse en DSI ;
• Expérience confirmée dans des environnements complexes et exigeants ;
• Maîtrise de la gestion des risques, de la conformité et du pilotage de projets ;
• Expérience managériale et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;
• Aisance dans les interactions avec les directions métiers, les partenaires et les instances de gouvernance.

Vos atouts :

• Leadership reconnu et capacité à fédérer ;
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à prioriser et gérer les situations sensibles ;
• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Sens du service et orientation résultats ;
• Force de proposition et culture de l’amélioration continue ;
• Adaptabilité et esprit collaboratif.

Nos collaborateurs témoignent

La force d’ADIS, c’est qu’en tant que développeur, on a réellement notre mot à dire aussi sur la réalisation finale. C’est une entreprise qui prend soin de nous, qui s’intéresse à nous et qui nous permet d’évoluer dans notre poste.

Claire, Responsable d’équipe IT

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