Nous sommes fiers d’annoncer l’obtention de la note de 98/100 à l’Index de l’égalité professionnelle pour l’année 2025. Un résultat qui reflète nos actions en faveur d’une rémunération équitable, d’un accès équivalent aux opportunités professionnelles et d’un environnement de travail inclusif.
Cette note témoigne de notre engagement sur le long terme en matière de responsabilité sociétale.
🔎A quoi sert l’Index de l’égalité professionnelle ?
Mis en place pour lutter contre les écarts injustifiés entre les femmes et les hommes, cet indicateur permet aux entreprises d’identifier leurs points de progression et d’agir concrètement pour plus d’équité.
Il repose sur 5 critères évaluant les écarts de rémunération, les augmentations, les promotions, les retours de congé maternité et la représentation parmi les plus hautes rémunérations.
